Стратегія розвитку закладу
СТРАТЕГІЯ РОЗВИТКУ ЗАКЛАДУ - обов’язковий документ, який визначає цілеспрямовану спільну діяльність засновника, адміністрації закладу освіти, педагогічного та батьківського колективу, спрямовану на ПІДВИЩЕННЯ ЯКОСТІ ОСВІТИ.
Наявність та якість цього документу є критерієм оцінювання управлінських процесів закладу.
Хто відповідальний за створення, затвердження та виконання стратегії у громаді?
Хто відповідальний за створення, затвердження та виконання стратегії у ЗЗСО?
Кого варто залучати до розроблення стратегії?
РОЗРОБЛЕННЯ СТРАТЕГІЇ розвитку закладу – процедура проєктування бажаного стану закладу освіти, що містить МІСІЮ, ЦІННОСТІ, ОСНОВНІ ПРИНЦИПИ ДІЯЛЬНОСТІ, ЦІЛІ, ВІЗІЮ (бачення майбутнього) та конкретні ЗАХОДИ з реалізації стратегії.
- які основні ЕТАПИ створення та впровадження стратегії розвитку закладу освіти?
- які СКЛАДОВІ може містити стратегія розвитку закладу освіти?
- які підходи до ВИЗНАЧЕННЯ переліку НАПРЯМІВ ДІЯЛЬНОСТІ закладу у стратегії?
СТРАТЕГІЯ ЗАКЛАДУ ОСВІТИ - це
- продукт партнерства
- продукт організованого діалогу влади, адміністрації закладу, педагогічного колективу
- договір суспільної згоди спільної діяльності (розподілена відповідальність)
- окреслення пріоритетів розвитку
- підвищення конкурентної спроможності закладу
- чинник формування позитивного іміджу закладу
- дороговказ з переліком конкретних, оптимальних рішень
Звертаємо увагу на ТИПОВІ НЕДОЛІКИ стратегій закладів загальної середньої освіти.
